Revista Científica de la Escuela Superior de Guerra del Ejército
La Revista Científica de la Escuela Superior de Guerra del Ejército (ESGE) es un medio de difusión de trabajos de investigación en temas de Seguridad Nacional y Ciencias Militares. La revista se edita y publica semestralmente. Está dirigida a todos los profesionales, académicos e investigadores interesados en dar a conocer los resultados de su investigación. La Revista Científica ESGE es de acceso libre y está diseñada en formato digital. Realizamos revisiones doble ciego que se complementan con software actuales a fin de validar la originalidad de los artículos a publicar. Además, los autores deben enmarcarse en la ética de la investigación y cumplir debidamente las indicaciones expuestas en las directrices para su envío.
Escuela Superior de Guerra del Ejército del Perú
Obstáculos en la implementación de la Inteligencia Artificial en la Formación Militar: Una revisión sistemática
Hoy en día, el ascenso evolutivo de la inteligencia artificial (IA) ha propiciado la optimización de funciones en varias áreas de la sociedad, en particular en el ámbito educativo. Esto ha provocado un interés en su implementación en los diversos programas que llevan a cabo las fuerzas armadas (FFAA) para la formación de su personal. El objetivo de este artículo es identificar los obstáculos en las FFAA que limitan la implementación de la IA en los programas de capacitación y formación militar a través de un estudio sistemático de la literatura y documentación académica existente, utilizando el método PRISMA para recolectar artículos científicos que se han publicado en los últimos cinco años. Como resultado de la revisión obtenemos que los obstáculos técnicos, como la ausencia de una adecuada infraestructura para su instalación e implementación, y los obstáculos de la cultura organizacional de la institución, como la resistencia al cambio a tecnologías emergentes, son los retos que existen para una implementación apropiada de la IA en las escuelas con el fin de conseguir una formación militar eficaz, acorde a las nuevas exigencias. Por otro lado, se enfatiza la importancia de sugerir un marco ético definido que sea aplicable al empleo de la Inteligencia Artificial en la educación militar, que oriente su utilización responsable con propósitos académicos. Por último, este estudio no solo contribuye a comprender el desafío que se obtiene al implementar la IA en el ámbito militar, sino que también brinda direcciones para continuar con futuras investigaciones a miras de innovar estrategias que superen las limitaciones expuestas.
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El centro de gravedad como paradigma estratégico. Lecciones desde el Ejército del Perú: Análisis de la Minería Ilegal
El presente articulo tiene como objetivo analizar el concepto de centro de gravedad (CoG) como paradigma estratégico, dentro la doctrina militar, resaltando su naturaleza relacional y sistémica frente a las interpretaciones reduccionistas que lo han concebido como un objetivo físico o tangible. Para abordar el análisis del problema, se empleó un enfoque cualitativo mediante el método de mapeo conceptual y el diseño de estudio de caso de carácter explicativo, sustentado en la revisión sistemática de 21 documentos doctrinarios y académicos, incluyendo obras clásicas de teoría militar, manuales doctrinarios contemporáneos y publicaciones institucionales del Ejército del Perú. Asimismo, se complementó el análisis con tres entrevistas a especialistas en doctrina y planeamiento militar. Los resultados indican que comprender el CoG desde su dimensión dinámica permite identificar las relaciones críticas que sostienen el poder de actores irregulares y, al mismo tiempo, fortalecer la capacidad estratégica del Estado en escenarios de alta complejidad. La principal conclusión es que Centro de Gravedad debe entenderse como una relación sistémica y dinámica, y no como un objeto físico, cuya comprensión y fortalecimiento convierten al Ejército del Perú en una institución resiliente, eficaz y coherente con los fines de la seguridad nacional.
DOI–Performance Relationship in Government-to-Government Contracting: A Case Study of Three UK Consultancies in Peru (2021–2023)
This study examines the implications of the Degree of Internationalization (DOI) methodology and Performance Relationship in companies participating in Government-to- Government (G2G) contracts, focusing on the internationalization process of three British consultancies - Mace, Arup, and Gleeds - subsidiaries in Peru. The objective of this study is to determine the implications of DOI and Performance Relationship in companies participating in G2G contracts regarding its internationalization process. Specifically, it investigates the relationship between DOI, as measured by Foreign Sales over Total Sales (FSTS), Foreign Assets over Total Assets (FATA), and Foreign Affiliates over Total Assets (FATA2), and performance, as determined by Return on Assets (ROA). Using descriptive and correlation/regression analysis, the study analyzes data from the first three years of the G2G contract between the Peruvian Government and the Government of the UK (2021- 2023). Results indicate a positive association between a higher DOI and fruitful internationalization strategy in the short term, albeit with low predictability. Participating companies also engaged in self-promotion campaigns and promoted capital beyond the destination country's borders, regardless of their degree of participation in the G2G contract. The study concludes that G2G contracts offer a unique opportunity for strategic immersion in target and regional markets. Limitations include a small sample size and reliance on estimated data.
Valor de marca institucional en el sector público: El caso del Ejército del Perú
Este estudio aborda el vacío de conocimiento sobre la aplicación del modelo multidimensional de Aaker al sector defensa, con el objetivo de analizar la construcción y expansión del valor de marca institucional (brand equity) del Ejército del Perú. Se empleó una metodología de revisión narrativa, analizando una unidad de análisis compuesta por 26 documentos seleccionados de un rastreo inicial de 75 fuentes; la muestra final integró literatura científica indexada (aproximadamente 70%) y reportes institucionales o normativos estratégicos (30%). La síntesis crítica se centró en la adaptación de las cinco dimensiones de Aaker (notoriedad, calidad percibida, asociaciones, lealtad y otros activos) al contexto militar. La evidencia revisada indica que la implementación de canales digitales, estrategias de comunicación y proyectos de transparencia institucional reportan una influencia positiva en el fortalecimiento de la imagen, legitimidad y confianza social en el ejército peruano. El hallazgo principal sugiere que una gestión moderna, transparente y participativa constituye el eje transversal para afianzar el valor de marca institucional en el sector defensa, sustituyendo la métrica financiera por el capital reputacional. Se concluye con la recomendación de desarrollar mediciones ciudadanas periódicas y comparaciones internacionales para su evaluación sostenida.
La inteligencia artificial: ¿desafío u oportunidad para los docentes en la educación superior? Una mirada desde la Escuela Superior de Guerra
El artículo analiza el impacto de la inteligencia artificial (IA) en la educación superior, con énfasis en la Escuela Superior de Guerra de Colombia. A través de la teoría fundamentada, se examinan las percepciones docentes sobre las oportunidades y desafíos que implica la incorporación de la IA en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Los resultados evidencian que, aunque la IA ofrece ventajas como la personalización del aprendizaje, la automatización de tareas y la optimización de la gestión educativa, existen limitaciones derivadas de la falta de capacitación docente, la ausencia de normativas éticas y la escasa infraestructura tecnológica. Asimismo, se resalta la necesidad de fortalecer la formación en competencias digitales y en el uso ético de estas herramientas para mejorar la calidad educativa. El estudio concluye que la IA puede ser una aliada estratégica para la educación militar si se integra responsablemente mediante políticas institucionales, currículos actualizados y programas permanentes de capacitación docente.
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Integración Perú - Brasil frente a China: Autonomía geopolítica sudamericana en el Siglo XXI
El presente artículo analiza la cooperación estratégica entre Perú y Brasil en el marco de la Iniciativa de la Franja y la Ruta (BRI) impulsada por China evaluando sus implicancias geopolíticas y su impacto sobre la autonomía regional sudamericana. Se emplea un enfoque cualitativo de tipo descriptivo basado en una revisión narrativa - analítica de literatura académica indexada y documentos institucionales recientes. Los resultados muestran que la articulación Perú - Brasil puede fortalecer la integración bioceánica pero que enfrenta desafíos derivados de la asimetría tecnológica y la debilidad de la gobernanza regional. Se concluye que la cooperación trilateral entre Perú - Brasil - China constituye tanto una oportunidad de desarrollo como un riesgo potencial de dependencia estructural dependiendo del grado de coordinación y planificación estratégica de los estados involucrados.
El rol de la Unidad de Inteligencia Financiera en la prevención del financiamiento del terrorismo: implicaciones para la defensa nacional
El presente trabajo de investigación refiere la importancia de las competencias organizacionales de la Unidad de Inteligencia Financiera del Perú (en adelante UIF-Perú) que contribuyen con información a los operadores de justicia a fin de judicializar casos de lavado de activos (LA) y del financiamiento del terrorismo (FT), debido a las implicancias que afectan la economía, la defensa nacional y otros El enfoque de investigación es cualitativo, considerando una selección de investigaciones de los últimos cinco años; de tipo exploratorio y descriptivo-analítico, mediante una revisión profunda integradora de la literatura especializada y académica en dichos delitos, incluida la legislación vigente y mejores prácticas internacionales. Los principales resultados revelan que las competencias organizacionales de la UIF-Perú influyen positivamente en la certeza de los informes de inteligencia generando una mayor efectividad en la labor del Ministerio Público y de la seguridad nacional, mejorando la comunicación interinstitucional, la claridad en la formulación de acusaciones y la solidez en sus resoluciones fiscales. Finalmente, el artículo concluye en que existe un impacto significativo entre la información de inteligencia financiera en los resultados para detectar y frenar las prácticas de estos delitos. Noobstante, se identificaron limitaciones vinculadas a recursos tecnológicos y a la falta de retroalimentación entre las instituciones.
Gestión del Riesgo de Desastres en el Perú (2016-2025): Políticas Públicas, Institucionalidad e Investigación Científica. Una Revisión Sistemática de la Literatura
El presente artículo desarrolla una revisión sistemática de la literatura sobre las políticas públicas de gestión del riesgo de desastres (GRD) en el Perú durante el período 2016-2025. Se realizaron cinco búsquedas en Scopus —ejecutadas en marzo de 2026— con cadenas temáticas sobre GRD en el Perú, gobernanza del riesgo, Marco de Sendai, coordinación civil-militar e investigación académica en GRD. A partir de 1,568 registros identificados, se seleccionaron 88 artículos de revistas indexadas mediante el protocolo PRISMA 2020, a los que se suman documentos normativos, técnicos e institucionales. Los resultados evidencian tres hallazgos centrales: (1) el Perú posee un marco normativo robusto articulado en torno al Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres (SINAGERD) y alineado con el Marco de Sendai 2015-2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible; (2) persisten brechas críticas entre la producción normativa y su implementación efectiva a nivel subnacional; y (3) la producción científica nacional en GRD es incipiente, fragmentada y escasamente articulada con la formulación de políticas públicas. Se identifican implicancias estratégicas para la seguridad nacional, incluyendo la necesidad de desarrollar una doctrina formal de intervención de las Fuerzas Armadas en la gestión del riesgo. El artículo concluye con recomendaciones dirigidas a los niveles central, subnacional, académico y de defensa.
Museos del Ejército como espacios de inclusión: redefiniendo la gestión administrativa para el turismo accesible
La investigación tuvo como objetivo describir el desarrollo del turismo accesible e inclusivo en la gestión administrativa de los Museos del Ejército. Se abordó desde el enfoque cualitativo fenomenológico-hermenéutico. La participación fue de cuatro directores y dos mandos administrativos a través de entrevistas semiestructuradas, la observación y análisis documental para conocer las perspectivas, vivencias y significados de accesibilidad e inclusión en la gestión. Los resultados indican un compromiso formal para hacer museos más accesibles, siendo visibles las mejoras de rampas, capacitar al personal y formular nuevas políticas. Sin embargo, estas acciones aún no alcanzan para lograr una inclusión plena; persisten limitaciones de señalética sensorial, soportes visuales universales, tecnologías de asistencia, Braille, pictogramas, audioguías, lengua de señas y material adaptado que permitan la autonomía del visitante. La administración exhibe avances para eliminar barreras físicas; pero no aborda necesidades sensoriales y cognitivas, creando una inclusión más declarativa que vivencial. Se concluye que la estructura organizativa y el liderazgo reconocen la importancia del turismo accesible, pero su implementación es parcial, por la corta continuidad y recursos adecuados; al no incorporar una evaluación participativa. Debe fortalecerse la capacitación del personal e implementar mecanismos de retroalimentación continua; así se garantiza una experiencia cultural equitativa.
Compromiso organizacional y gestión de riesgos en instituciones militares: una revisión sistemática de la literatura (2020–2025)
Como síntesis integradora de 2020–2025, esta revisión sistemática examina el vínculo entre el compromiso organizacional (CO) —bajo el modelo de tres componentes de Meyer y Allen: afectivo, de continuidad y normativo— y los principales dominios de gestión de riesgos en organizaciones militares: clima/cultura de seguridad, comportamientos de seguridad (reporte y cumplimiento), resultados de seguridad/salud y GRD/interoperabilidad. Se siguieron los lineamientos PRISMA 2020 y un encuadre PICOC, buscando en Web of Science y Scopus y en revistas especializadas. Se identificaron 645 registros, se eliminaron 172 duplicados, se cribaron 473 y se evaluaron 65 textos completos; 30 estudios cumplieron criterios (27 desde bases y 3 por snowballing). Los hallazgos muestran de forma consistente que el CO afectivo se asocia con mejor clima de seguridad, mayor voz/reporte (menor underreporting), mejores indicadores de seguridad/salud (p. ej., menos lesiones no combatientes) y mayor readiness en contextos de GRD. En cambio, los componentes normativo y de continuidad presentan patrones más contextuales: sostienen permanencia y cumplimiento, pero su traducción en aprendizaje organizacional depende de condiciones habilitantes. Entre los mecanismos y moderadores destacados emergen el liderazgo de seguridad/mission command, la seguridad psicológica, la cohesión, el ajuste persona–organización, la inclusión y las prácticas de RR. HH. de alto rendimiento; en el ámbito naval, la instrumentación psicométrica del clima de seguridad permitió relaciones más finas entre percepciones colectivas y resultados operativos, mientras que persiste evidencia conductual de subreporte. La revisión de la literatura por la heterogeneidad de diseños y métricas; se identifican lagunas (p. ej., medición diferenciada de continuidad/normativo y evidencia en América Latina) y líneas de acción para la gestión (programas de liderazgo de seguridad, fortalecimiento de sistemas de reporte, intervenciones de resiliencia e inclusión). Estos resultados orientan decisiones situadas en defensa, maximizando el papel del CO —en sus tres dimensiones— como activo estratégico para reducir riesgos, mejorar la seguridad y y sostener el alistamiento en las instituciones militares.
Aplicativo web para la gestión de incidentes, en la Subdirección de informática del EP
El objetivo primordial del estudio fue determinar la relevancia de un aplicativo web en la gestión de incidentes, bajo el marco de ITIL 4, en la Subdirección de Informática del Ejército del Perú, ubicada en el distrito de San Borja. La metodología de investigación adoptó un enfoque cuantitativo, con un alcance explicativo y un diseño preexperimental; se utilizó la ficha de registro como fuente de verificación de los indicadores. Los resultados obtenidos fueron positivos, evidenciando un incremento en la atención de incidentes de primer nivel, los cuales pasaron del 2.27 % al 2.94 %, lo que representa una mejora neta del 0.67 %. Asimismo, se incrementó la resolución promedio de incidentes de primer nivel de 45.56 % a 82.69 % obteniendo un aumento de 37.14 % en la eficacia de resolución. Además, el tiempo medio empleado en la resolución de incidentes se redujo de 49.33 minutos a 13.35 minutos. Por último, se concluye que el uso del aplicativo web basado en Service Desk Plus, mejora la gestión de incidentes bajo el marco ITIL 4 para la Subdirección de Informática del Ejército del Perú, lo cual evidencia que la adopción de las buenas prácticas establecidas en ITIL 4 ha tenido un impacto positivo en la eficacia de la gestión de incidentes.
Guerra adaptativa y dominio militar: Innovación táctica en conflictos asimétricos globales contemporáneos
La guerra adaptativa se ha consolidado como una doctrina para hacer frente a guerras asimétricas en ambientes operativos complejos, inciertos, volátiles y multidimensionales. El objetivo de este artículo de revisión es examinar cómo la innovación táctica, la descentralización y el uso de nuevas tecnologías están revolucionando la fuerza militar en las guerras actuales. La metodología utilizada es la revisión narrativa, tomando fuentes científicas, como informes doctrinales (OTAN, RAND, IISS), tesis de investigación y estudios de caso en los conflictos de Ucrania, Yemen, Sahel y Gaza. Los resultados muestran que, en situaciones convencionales de superioridad, las fuerzas con estructura organizativa adaptable, operaciones descentralizadas y medios tecnológicos no lineales (drones, sistemas autónomos, guerra electrónica y cibernética) obtienen ventajas operacionales significativas. La guerra adaptativa no es una revolución tecnológica, sino una revolución doctrinal que redefine los principios de las ciencias militares. En el caso peruano esto implica priorizar las operaciones multidominio, fortalecer el comando por misión y desarrollar pequeños módulos con ISR, guerra electrónica y defensa anti drones escalable, garantizando el control y mando resiliente. Finalmente, se propone su inclusión explícita en las doctrinas de defensa de los estados para asegurar la efectividad militar en futuras guerras asimétricas y multidominio.
Propuesta metodológica híbrida (AHP–Lanchester) para el cálculo del Coeficiente de Capacidad Combativa en la evaluación de la Potencia Combativa Relativa
El presente artículo propone una metodología híbrida e innovadora para el cálculo del Coeficiente de Capacidad Combativa (CCC), combinando la Ley del Cuadrado de Lanchester con el Proceso de Análisis Jerárquico (AHP). En específico, se articula un enfoque híbrido (AHP–Lanchester) que integra la ponderación multicriterio de dimensiones operacionales (AHP) con una aproximación tipo Lanchester para construir equivalencias comparativas bajo supuestos explícitos. Esta propuesta responde a una necesidad crítica en el ámbito militar: la ausencia de un método estandarizado, matemáticamente validado y doctrinariamente respaldado para calcular el CCC dentro del Ejército del Perú. Dicha carencia ha limitado la capacidad institucional para evaluar objetivamente las ventajas comparativas entre sistemas de armas y tomar decisiones estratégicas basadas en datos cuantificables. El modelo desarrollado permite jerarquizar criterios clave como potencia de fuego, movilidad, protección, logística, tecnología y precisión, (capacidades militares) integrándolos en un único coeficiente que refleja la Potencia Combativa Relativa (PCR) entre unidades militares. La comparación se emplea con un fin metodológico y demostrativo, orientado a ilustrar el procedimiento de cálculo del CCC, examinar la consistencia interna del modelo AHP y explorar la estabilidad del ordenamiento bajo supuestos explícitos, más que a anticipar resultados operacionales dada la asimetría tecnológica entre plataformas. En ese marco, se presenta un análisis comparativo referencial de los principales tanques de combate: Abrams M1A2, Leopard 2A4, T-90 y T-55. En suma, esta metodología representa un instrumento técnico-científico con potencial de apoyo para el planeamiento operativo, la planificación de capacidades y la asignación presupuestal, al brindar al alto mando una base trazable para sustentar decisiones estratégicas en el contexto actual. La implementación de este modelo podría contribuir a cubrir un vacío doctrinario relevante y a fortalecer el proceso de modernización de la Fuerza Terrestre del Perú.
Estilos de liderazgo y el desempeño organizacional en las instituciones militares de Lima, una revisión sistemática (2020–2025)
Esta investigación se centra en los estilos de liderazgo y su relación con el desempeño de las organizaciones militares en el marco del contexto latinoamericano. Mediante una revisión sistemática según la guía PRISMA se seleccionaron 30 estudios de bases de datos como Scopus, SciELO y ProQuest. Los resultados reflejan que los estilos transformacional y participativo favorecen aspectos como la innovación, cohesión y adaptabilidad ante entornos operativos de alta exigencia, mientras que el estilo transaccional presenta limitaciones ante contextos dinámicos. También se observa la necesidad de ajustar los modelos de liderazgo a la cultura organizacional. Los resultados sugieren que las organizaciones militares podrían mejorar el desempeño mediante programas de formación en flexibilidad de liderazgo, programas de mentoring y evaluación continua del clima organizacional.
Filosofía de la presencia de las Fuerzas Armadas
Desde su origen, la presencia benefactora de las Fuerzas Armadas del Perú ha sido esencial en la defensa territorial y la construcción de la identidad nacional. Su misión, establecida en la Constitución de 1993, se ha expandido para enfrentar nuevas amenazas como el narcotráfico, la minería ilegal y los desastres naturales, asumiendo un rol multipropósito en apoyo a la población y la protección del medio ambiente. Esta transformación continua, inspirada en modelos internacionales como el DOTMLPF-P, refuerza su capacidad de adaptación ante escenarios complejos. La creación de brigadas como la Multipropósito y de Protección de la Amazonía refleja su compromiso con el desarrollo y la seguridad. Además, la formación cultural del personal militar fortalece su relación con las comunidades. Así, las Fuerzas Armadas no solo garantizan la soberanía, sino que también reconstruyen instituciones fundamentales, promueven el desarrollo social y consolidan la presencia efectiva del Estado en todo el territorio nacional.
Investigación sobre el fortalecimiento de las capacidades de defensa integral para responder a las guerras futuras: Centrándose en el caso de la guerra entre Rusia y Ucrania
El propósito de este estudio es analizar las características de la guerra moderna reveladas por la guerra ruso-ucraniana y sugerir estrategias para que el Perú se prepare para guerras futuras. La guerra moderna no sólo depende del poder militar tradicional, sino que también se lleva a cabo en forma de guerra híbrida que combina diversos elementos, como la guerra cibernética, el poder no tripulado, la guerra económica y la guerra de la información. En consecuencia, el Perú debe desarrollar una estrategia para fortalecer sus capacidades de defensa integral a través de la ciberdefensa, la investigación y el desarrollo para fortalecer las fuerzas no tripuladas, y fortalecer la cooperación y las alianzas internacionales en preparación para la guerra híbrida. El estudio resume las principales características de la guerra entre Rusia y Ucrania y sugiere una estrategia para fortalecer las capacidades de defensa nacional del Perú en base a ello. Por ejemplo, se presentan como estrategias importantes la importancia de los drones y los sistemas no tripulados, el fortalecimiento de la ciberseguridad, las sanciones económicas y la diversificación de las cadenas de suministro de recursos. También destaca la necesidad de mejorar el sistema de tropas y fuerzas de reserva para prepararse para una guerra de largo plazo. Esto permitirá al Perú desarrollar una estrategia integral para fortalecer sus capacidades de defensa nacional para responder eficazmente al cambiante entorno de seguridad internacional.
fortalecimiento de las capacidades de defensa integral
investigación y desarrollo en materia de defensa
El papel del liderazgo de servicio y del liderazgo del conocimiento en el análisis de grandes datos: Perspectivas de o ciales militares en la Escuela Superior de Guerra del Ejército del Perú.
Determinar la influencia del liderazgo servicial y del liderazgo del conocimiento en la adopción de la analítica de grandes datos dentro de la Escuela Superior de Guerra del Ejército. En particular, se analiza cómo el liderazgo impacta la toma de decisiones basada en datos y si dicha relación es mediada por el capital intelectual. El estudio adopta un enfoque cuantitativo, utilizando el modelado de ecuaciones estructurales mediante mínimos cuadrados parciales para analizar datos recopilados de 187 oficiales del Curso de Comando y Estado Mayor de la Escuela Superior de Guerra del Ejército del Perú. Se evalúan siete hipótesis relacionadas con los efectos directos y mediadores del liderazgo sobre la adopción de la analítica de grandes datos. Los hallazgos confirman que el liderazgo servicial promueve significativamente la adopción de la analítica de grandes datos al fomentar una cultura organizacional empoderada y orientada a los datos. El liderazgo del conocimiento también cumple un rol mediador clave, facilitando la implementación exitosa de dicha analítica mediante mecanismos de intercambio de conocimiento. No obstante, el capital intelectual no influye directamente en la adopción de la analítica de grandes datos, lo que indica que su impacto depende de otros factores estratégicos como el compromiso del liderazgo, la transformación digital y los marcos de inteligencia operativa. Los resultados ofrecen orientaciones concretas para instituciones militares interesadas en fortalecer sus capacidades analíticas. El estudio destaca la importancia de los programas de formación en liderazgo para fomentar la toma de decisiones basada en datos, el intercambio de conocimientos y el desarrollo de estrategias de inteligencia colaborativa. Asimismo, se resalta la necesidad de institucionalizar el liderazgo del conocimiento como parte integral de la modernización militar para optimizar operaciones de inteligencia, planificación de misiones y gestión estratégica de la logística. Este estudio contribuye al campo de la investigación sobre liderazgo y analítica en contextos de defensa, al proporcionar evidencia empírica sobre cómo los modelos de liderazgo influyen en la adopción de la analítica de grandes datos en instituciones militares. La integración del liderazgo servicial y del liderazgo del conocimiento en la estrategia militar representa un enfoque novedoso para mejorar la eficiencia operativa mediante sistemas de inteligencia basados en datos. Esta investigación es especialmente valiosa para líderes militares, responsables de políticas de defensa y planificadores estratégicos que buscan modernizar los procesos de toma de decisiones dentro del Ejército del Perú y otras organizaciones castrenses.
Uso de la inteligencia artificial generativa para la enseñanza de la educación superior y militar
Este artículo de revisión examina el impacto transformador de la inteligencia artificial (IA) y la inteligencia artificial generativa (IAG) en el panorama de la educación superior. Se analizan las oportunidades que brinda la IAG para optimizar los procesos de enseñanza y aprendizaje, incluyendo la retroalimentación inmediata, la creación de recursos didácticos personalizados y el fomento de un aprendizaje adaptativo e interactivo. Adicionalmente, se exploran las contribuciones de la IA a la eficiencia institucional y la precisión de la evaluación, así como su potencial para facilitar la transmisión y la comprensión de información compleja. No obstante, el estudio también aborda los desafíos éticos y prácticos que plantea la implementación de la IA en la educación, tales como la equidad en el acceso a la tecnología, la protección de la privacidad de los datos, la fiabilidad de la información y la integridad académica. Se enfatiza la importancia de establecer directrices claras, promover un uso ético de la IA y proporcionar la capacitación necesaria a educadores y estudiantes para aprovechar su potencial de manera responsable. En conclusión, se argumenta que la IA, y particularmente la IAG, constituyen herramientas valiosas para enriquecer la educación superior militar, siempre que se gestionen proactivamente los desafíos asociados y se reconozca el papel fundamental del docente en el proceso educativo.
El clima organizacional en las ciencias militares: análisis teórico del impacto de la cultura organizacional y el liderazgo en la profesionalización de las fuerzas armadas
El clima organizacional constituye una variable estratégica en el desarrollo de instituciones militares profesionales, debido a su influencia directa en la moral, la cohesión, el liderazgo y la eficacia operativa. En el campo de las ciencias militares, el estudio del clima organizacional trasciende el ámbito administrativo y se vincula con la cultura institucional, la formación ética, el liderazgo y el proceso de profesionalización de las fuerzas armadas. El presente artículo tiene como objetivo analizar, desde un enfoque teórico-analítico, la relación entre clima organizacional, cultura organizacional y liderazgo militar, y su impacto en la profesionalización de las fuerzas armadas en contextos contemporáneos. Se emplea una metodología cualitativa basada en revisión documental y análisis doctrinal, utilizando aportes de la teoría organizacional, la sociología militar y la doctrina de liderazgo en fuerzas armadas profesionales. Los resultados evidencian que un clima organizacional positivo fortalece la cohesión, mejora la toma de decisiones, incrementa el compromiso institucional y contribuye al desarrollo de ejércitos profesionales adaptados a los desafíos actuales. Asimismo, se propone un modelo conceptual que integra cultura organizacional, liderazgo y valores militares como ejes para la consolidación de un clima organizacional orientado a la eficacia institucional. Se concluye que el fortalecimiento del clima organizacional debe considerarse un objetivo estratégico dentro de las ciencias militares, ya que incide directamente en la capacidad operativa, la legitimidad institucional y el desarrollo profesional de la fuerza.
El empleo de drones en la guerra rusa ucraniana: análisis y evolución tecnológica
El presente articulo analiza el empleo y evolución de los drones en la guerra rusa ucraniana que comenzó por el año 2022 enfocándose en el principio de como estos impactan en los niveles estratégicos y tácticos de la guerra, y como la adaptación de las nuevas tecnologías en el empleo de drones han transformado la dinámica del conflicto pasando de misiones de vigilancia a misiones de ataque aéreo, guerra electrónica e inteligencia. Todo esto en base a revisiones de fuentes académicas, revistas y publicaciones militares de defensa que evalúen o consideren el cómo los drones se han venido desarrollando durante el conflicto y su uso en operaciones de guerra asimétrica. Además de como estas innovaciones tecnológicas han impulsado el desarrollo del conflicto para ambas fuerzas y como estas tecnologías influenciarán en futuros conflictos armados en el panorama global.
La teoria realista del poder: analisis del escenario europeo y sudamericano
La Teoría Realista del Poder es una teoría política que permite analizar las relaciones internacionales, según esta corriente de pensamiento el poder define las relaciones entre los Estados, el Estado es el principal actor del orden mundial y su búsqueda de seguridad es el motor que explica sus políticas exteriores. Los escenarios mundiales están transformándose abruptamente presentando conflictos en todas las dimensiones que definen al poder. La guerra entre Rusia y Ucrania es una consecuencia de la dinámica permanente de la lucha por la supervivencia de los Estados, el resultado de la conflagración bélica de estos países sumado a otros conflictos regionales en las dimensiones militares y no militares tendrán como efecto el nuevo orden mundial que regirá al mundo en los próximos años. El presente estudió tiene como objetivo explicar el actual escenario de conflicto en Europa y en la región conformada por Perú y Brasil como parte de América del Sur bajo el paradigma de la Escuela Realista del Poder.
Asuntos Civiles, factor decisivo para la consolidación de la paz en el VRAEM
El presente artículo analiza el papel estratégico de las Operaciones de Asuntos Civiles (OAC) en la consolidación de la paz en el Valle de los Ríos Apurímac, Ene y Mantaro (VRAEM), una región peruana caracterizada por conflictos derivados del terrorismo, narcotráfico y pobreza extrema. Estas operaciones buscan fortalecer la legitimidad del Estado y ganar la confianza de la población local mediante un enfoque integral que combina acciones militares, políticas, económicas y sociales. Inspirándose en modelos como la Acción Integral del Ejército de Colombia, el estudio propone adaptar sus estrategias exitosas al contexto peruano para abordar las causas subyacentes del conflicto. Se concluye que la adaptación de este enfoque es clave para romper el ciclo de violencia y consolidar la paz en el VRAEM, debiendo fortalecer la presencia del Estado en el Vraem y la confianza de la población mediante estrategias como la creación de un Batallón de Asuntos Civiles, la participación activa de la población y la coordinación interinstitucional.
Perú un estado mediano sus desafíos geopolíticos en el siglo XXI. Estudio de caso: Puerto de Chancay
El adagio histórico "la geografía es destino", fundamental en teorías clásicas como la de Mackinder (que vincula el poder al control territorial), está siendo desafiado por la máxima moderna de "la conectividad es el destino". La inauguración del megapuerto de Chancay, 75 kilómetros al norte de Lima, evidencia esta transformación. Al establecerse como un nodo logístico vital para el comercio de China en Sudamérica —capaz de manejar grandes buques y reducir el tiempo de tránsito hacia Asia en diez días—, Chancay subraya el argumento de Parag Khanna: la infraestructura global remodela el orden mundial de naciones a nodos, incrementando la interdependencia. Frente a esta dinámica, se postula que Perú debe adoptar la estrategia de "autonomía heterodoxa" de Juan Carlos Puig. Este enfoque pragmático es esencial en un hemisferio dominado por una potencia hegemónica. Permite a Perú balancear la cooperación con la oposición estratégica a intereses externos, utilizando el nuevo valor de su conectividad para maximizar su influencia y defender el interés nacional dentro del sistema internacional.
Toma de decisiones estratégicas en la Defensa Nacional: Un abordaje desde la Inteligencia artificial
El artículo explora el uso de la inteligencia artificial (IA) en el proceso de toma de decisiones estratégicas en el ámbito de la defensa nacional. Con el objetivo de analizar cómo las herramientas de IA pueden mejorar la precisión y la rapidez de la toma de decisiones estratégicas en la defensa nacional. Además, destaca de qué forma las tecnologías de IA pueden mejorar la eficiencia y la precisión en la evaluación de amenazas, la asignación de recursos y la planificación de operaciones militares, la evolución de la IA en el contexto militar y los modelos y algoritmos de IA en la toma de decisiones. El análisis concluye que la integración de la IA en la defensa nacional permite una optimización significativa de los procesos de toma de decisiones estratégicas. A través del análisis de grandes volúmenes de datos en tiempo real, la IA puede identificar patrones y prever posibles escenarios de amenaza con mayor precisión, proporcionando a los estrategas militares información crítica para tomar decisiones más informadas y ágiles.
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Empleo del poder militar como estrategia de solución ante conflictos sociales
Este trabajo es de necesaria lectura para los militares profesionales, y de muy convincente lectura para cuantos se interesen por el apresurado empleo del poder militar en conflictos sociales. Se destaca la importancia de evitar el uso prematuro y excesivo del poder militar en conflictos sociales internos, enfatizando la necesidad de emplear estrategias integrales que incluyan el poder económico, social y político. Critica la falta de preparación y el uso inadecuado de material militar, que puede llevar a violaciones de derechos humanos y problemas judiciales. Asimismo, recomienda a los militares y al público en general comprender la importancia de utilizar medios proporcionales y adecuados para resolver problemas, en lugar de recurrir inmediatamente a medidas populistas basadas en el uso de la fuerza. El artículo también analiza la gestión deficiente del Gobierno peruano en conflictos sociales, destacando la necesidad de actuar como un participante activo en la resolución de problemas sociales.
Control Interno previo y simultáneo: Órganos responsables en el Ejército del Perú
El control interno previo y simultáneo son procesos de gestión efectuados por el titular de la entidad, en nuestra realidad el Comandante General del Ejército (CGE). Este estudio tiene como objetivo conocer qué órgano del Ejército del Perú debe realizar el control interno previo y simultáneo desde la perspectiva de los estudiantes de la XII Maestría en Ciencias Militares (MCM); a través de una investigación cualitativa con un diseño de análisis temático utilizando grupos focales y entrevistas semiestructuradas. Como resultados se identificaron diversas posiciones sobre la pertinencia de delegar estas funciones a la Inspectoría General del Ejército (IGE) o crear una oficina independiente. Se concluyó que, dada la estructura territorial del ejército, se justifica la existencia de una oficina de control interno al mismo nivel que la IGE.
Oficina de control interno – control interno previo – control interno simultáneo - Inspectoría General del Ejército – unidades operativas
La (in)Competencia Militar y la relación con la resistencia al cambio organizacional en las Fuerzas Armadas
Una gesta andina y continental: notas a 200 años de la batalla de Ayacucho
Implementación de Herramientas Tecnológicas y Métodos Estandarizados en los Procesos de Admisión de la Escuela de Guerra del Perú.
Este artículo busca analizar la implementación de herramientas tecnológicas y métodos estandarizados para los procesos de admisión de la Escuela Superior de Guerra del Ejército del Perú - Escuela de Postgrado (ESGE-EPG). El objetivo principal es evaluar la eficacia de estas herramientas y métodos, a fin de promover la mejora continua en el proceso de admisión. Para realizar la revisión, se utilizaron diversas fuentes de información, incluyendo la normativa vigente, la historia de la institución, documentos de la ESGE-EPG, investigaciones previas sobre procesos de admisión y el empleo de la plataforma Atlas.ti 24.2 para desarrollar el análisis de datos cualitativos. La búsqueda de información se basó en la revisión de bases de datos académicas, repositorios institucionales, sitios web y plataformas de video. El documento explora la evolución histórica de la ESGE-EPG, las herramientas tecnológicas más relevantes (LMS, VCP, Proctoring, CRM, Data Analytics, firma electrónica) y los métodos estandarizados empleados (análisis de antecedentes, pruebas de aptitud). Se analiza cada herramienta y método, para identificar las mejores prácticas para optimizar el proceso de admisión. El enfoque que aborda la investigación es el cualitativo, de tipo aplicada y de nivel descriptivo – correlacional.
La Función de Combate de inteligencia durante la conquista del Tawantinsuyo
La conquista del Tawantinsuyo (cuatro regiones unidas entre sí) es un hecho histórico aún cuestionable y debatible en nuestra realidad. Si bien es cierto, se ha analizado desde una perspectiva historiográfica, aún no se ha podido discernir aspectos militares que conciernen al estudio de las ciencias militares y, por ende, de la historia militar. Es en este contexto, que surge la necesidad de buscar hechos fehacientes a través de métodos heurísticos sobre aspectos militares que en la actualidad brindan, como conjunto de tareas, una función sistémica al objeto propio de la historia militar: la guerra como fenómeno social. En base a lo descrito, se estableció una comparativa entre los datos históricos recopilados y sus fuentes con las tareas asignadas a la inteligencia militar, entendida como una función de combate (FC) o función de conducción de la guerra (FCG). Para ello, se describen tres momentos: el primero, se enfoca en los avistamientos de los conquistadores en el Tawantinsuyo y el primer contacto entre un agente enviado por Atahualpa y los peninsulares; el segundo, precisa la captura del inca Atahualpa y cómo se planea su posible rescate a través de un agente y el supremo señor de la guerra; finalmente, se brinda una idea general de las funciones del Yachayhuasi (casa del saber) y de los quipus (nudos) en la sociedad inca relacionada con algunas actividades de inteligencia militar.
Tawantinsuyo – agentes – colaboradores – quipu – información